Door processen, wetgeving en andere zaken in overgang van opleiding naar werk vergeten we weleens waar het echt om draait: jongeren en hun kwaliteiten. Hoe houd je je focus hierop? En hoe betrek je de jongeren bij alles wat je doet? Deze tips helpen je op weg.
Betrek jongeren bij beleid en uitvoering
Wil je jongeren goed helpen van opleiding naar werk? Dan moeten hun kwaliteiten centraal staan in het beleid en de uitvoering ervan in jouw organisatie. Betrek jongeren hierbij. Het gaat immers om hun loopbaan. Denk vanuit wat wel kan, in plaats van wat niet.
Hoe pak je dit aan?
Hoe betrek je jongeren succesvol bij het beleid en de uitvoering ervan in je organisatie?
Ga hiervoor met jongeren in gesprek:
- Wie zijn ze? Wat zijn hun kwaliteiten?
- Voelen ze zich gehoord en gezien? Waarom wel/niet? Hoe kan dat beter?
- Willen ze gebruik maken van ondersteuning?
- Hoe houdt je in beeld hoe het ze vergaat in hun loopbaan, ook nadat hun opleiding?
Meer weten?
- Hoe zet je jongeren centraal tijdens hun stage? Kevin, Mike en Stijn vertellen hun verhaal
- Job mbo is de landelijke jongerenorganisatie die mbo-studenten een stem geeft in het onderwijs. Dit doen ze onder andere door studenten en studentenraden te informeren over hun rechten binnen het onderwijs
- JongPIT focust op wat jongeren met een chronische aandoening of beperking wel kunnen
- GeestKracht legt uit waar jongvolwassenen die psychisch kwetsbaar zijn tegenaan lopen
- Ieder(in) is er voor mensen met een beperking of een chronische ziekte
- De NJR is een verzamelplaats voor jongerenorganisaties
